Informe de la comisión negociadora en el conflicto obrero en Nestlé Purina

Informe de la comisión negociadora en el conflicto obrero en Nestlé Purina

A continuacion reproducimos para ustedes el informe recibido la noche del 10  de Marzo de 2018 sobre los avances en el conflicto:

Buenasnoches compañeros y compañeras...La comisiòn Negociadora de Sinaltrainal dentro del marco del conflicto colectivo con la empresa con la empresa Nestlè Purina Pet Care, informamos que en la noche de hoy dentro de la etapa de arreglo directo se logrò llegar a la firma de la Convenciòn Colectiva con la Trasnacional, con importantes acuerdos para el bienestar de los trabajadores y sus familias...con acuerdos convencionales como: inclusiòn de hijos aportados en todos los beneficios convencionales, permisos por matrimono, ajuste en la tabla de indemnizaciòn por justa causa, protecciòn del contrato laboral en caso de de detenciòn, contrataciòn directa de puestos tercerizados, se logrò el servicio de lavanderia para los trabajadores de planta, ajustes importantes en los permisos sindicales para desarrollar el trabajo de Sinaltrainal, se logrò incrementar el valor de la polizade seguro de vida, se logrò pactar comitè de veedurìa para ingresos de nuevos trabajadores y ascensos, entrenamientos y reemplazos teniendo en cuenta la antiguedad del trabajador; asi como tambièn el pago de transitorios desde el primer dia, en vivienda se logrò incrementar el fondo a $2.850 millones de pesos, rompiendo el techo impuesto por la organizaciòn patronal, de igual forma se logró incrementar el monto del prèstamo a $75 millones de pesos para compra de vivienda, se logrò pactar un auxilio para recreaciòn y deportes, se logrò incrementar los auxilios educativos para los hijos de los trabajadores por encima de lo pactado por la organizaciòn patronal, se pacto auxilio para hijos discapacitados, pago de auxilios educativos para los hijos de los trabajadores fallecidos hasta finalizar la etapa educativa, se lograron incrementos en el escalafòn salarial en el ordèn de 7.5 % y 13% respectivamente en el primer año de vigencia, para segundo y tercer año de vigencia el incremento serà del ipc màs un punto, auxilio de lentes para el trabajador o un miembro de su grupo familiar, auxilio por muerte de familiares para gastos funerarios, se pactò auxilio de alimentaciòn por encima del pactado por la organizaciòn patronal por valor de $280 mil pesos, auxilio para compra de medicamentos por valor de $300 mil pesos, se pactò una prima de pescado que se pagarà en la semana santa y para el presente año se logrò que sea pagada el 30 de Abril, se pactò auxilio de nacimiento para hijos de trabajadores por valor de $200 mil pesos, vigencia de la Convenciòn por tres años, se pactó un bono por firma de Convención por valor de $1 millòn de pesos...Es importante resaltar que se logrò romper el techo impuesto por la organizaciòn patronal  y conquistar puntos nuevos para el beneficio de los trabajadores y sus familias gracias a la unidad de los trabajadores afiliados a Sinaltrainal y al apoyo de toda la estructura nacional.
Por parte de la comisiòn negociadora agradecemos a toda la estructura por el apoyo y confianza depositada en esta negociaciòn colectiva...Viva la unidad de la clase obrera!!!